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MBTI职业性格测试(28题测试)
最为流行的职业人格评估工具
MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
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MBTI职业性格测试(93题测试)
国际最为流行的职业人格评估工具
“我性格内向/外向,适合什么工作?”“哪些职业正好匹配我的性格?”“以我的个性从事什么行业好?”“我性格中的优势和劣势是什么?”不论是正待走进职场的毕业生,还是工作了一段时间的人,面对这类问题都会感到困惑—性格因素和职业选择之间到底存在什么样的关联呢?
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舒伯职业价值观测试
用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标
WVI职业价值观测试是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业本身性质有关的因素;二是外在价值观,即与职业性质有关的外部因素;三是外在报酬,共计13个因素。
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霍兰德职业倾向测试
对于职业和兴趣的分类是最权威的测试
在志愿选择或专业选择的时候可以作为推荐参考的工具, 霍兰德职业兴趣量表将职业与兴趣做出了某种更为直接的关联。你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业?霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。
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创业能力测评
最新的创业能力测评
当你思考自己的职业生涯规划的时候,认为自己可以开始创业了,不妨做做下面的创业者准备度测评,看看你是否适合做一个创业者?还有哪些方面需要重新考虑或者多做些准备的?这个测评会帮助你决定是否已经准备好进入创业者生涯。
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